REGLAMENTO DE LA EMPRESA

1-   Debe cumplir con el horario establecido como jornada de trabajo, según como se establezca en su contrato individual de trabajo. El horario administrativo es de 8:30 AM a 12:30M y 2: 00 PM a 6:00 PM.
 En el caso de los pasantes  el horario establecido es de 8:00 AM a 4:00 PM 

 

2-    Debe hacer uso de su uniforme de manera obligatoria e impecable dentro de su horario de trabajo. De lunes a viernes: En el caso de los operadores, según sea su horario y/o guardia.

3-    Debe mantener una presentación correcta y adecuada en su estación de trabajo y en las oficinas cercanas.



4-    Debe mantenerse en su lugar de trabajo y evitar tertulias que impidan el normal desenvolvimiento de las actividades.

5-    Debe mantener una actitud de colaboración ante cualquier situación que requiera de su apoyo.

6-    Debe mantener en perfecto estado de orden y limpieza su lugar de trabajo. No se permiten adornos exagerados, representaciones religiosas, publicidades y fotografías varias.

7-    Debe brindar un trato cordial y agradable hacia sus compañeros de trabajo y publico en general.

8-    Debe manejarse bajo estrictas normas de respeto y cortesía, con el personal y con el público que visita las instalaciones.

9-   Debe mantener una actitud de respeto, acorde al servicio que se le ofrece al trabajador


10-    Debe revisar los equipos, herramientas y materiales de trabajo después de cada jornada de trabajo, de existir algún desperfecto debe comunicarlo a su supervisor inmediato a fin de corregir la anomalía.



11-   El uso de Internet es estrictamente laboral. Las redes sociales como: El Messengger, Facebook, Sonido, entre otros. No están permitidos en horario de trabajo. El hábito de los mismos puede ser motivo de amonestación. Se dan aquí por reproducido los términos y condiciones contenidos en la cartilla de uso de Recursos Informática y comunicacionales, aplicables a las empresas del Circuito FM Center.

 

12-    Debe hacer uso adecuado y cuidar sus herramientas de trabajo, de producirse algún desperfecto por impericia o maltrato por parte del usuario será descontado de su sueldo o sancionado con copia a su expediente.



13-    Debe abstenerse de leer revistas y prensa en su lugar de trabajo, excepto que sus funciones así lo requieran.